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振動去應(yīng)力機(jī)價格

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所屬分類:振動時效儀
報(bào)    價:20000
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振動去應(yīng)力機(jī)價格
振動時效設(shè)備生產(chǎn)廠家九工公司簡介-消除殘余應(yīng)力、焊接應(yīng)力、鑄造應(yīng)力防止變形。
濟(jì)南九工機(jī)電設(shè)備有限公司主要從事振動時效設(shè)備、超聲沖擊設(shè)備和應(yīng)力檢測設(shè)備的科技研發(fā)和生產(chǎn)銷售。是一家集技術(shù)研發(fā)、自主生產(chǎn)、銷售安裝、服務(wù)維護(hù)于一體的企業(yè)。產(chǎn)品涉及焊接、鑄造、鍛壓、機(jī)加工等多個領(lǐng)域。公司始終堅(jiān)持“品質(zhì)創(chuàng)造市場,服務(wù)贏得口碑"的經(jīng)營理念,不斷加強(qiáng)市場運(yùn)作和品牌建設(shè),樹立良好的公司形

振動去應(yīng)力機(jī)價格產(chǎn)品概述:

振動去應(yīng)力機(jī)價格

振動時效概況,振動時效發(fā)展歷程及如何正確使用振動時效設(shè)備詳解;

(九工品質(zhì)振動時效設(shè)備技術(shù)詳解產(chǎn)品銷售)

振動時效是我國重點(diǎn)推廣的“高效、節(jié)能、環(huán)保”技術(shù),它是應(yīng)用共振原理,在半小時內(nèi),消除金屬工件殘余應(yīng)力、防止變形的時效,它對于企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低時效成本,提高生產(chǎn)效率,解決燃煤熱時效的環(huán)境污染問題,具有重要意義。(張-先-生137==9103==1859)

    我國自上世紀(jì)七十年代振動時效技術(shù),至今已經(jīng)有近四十年了。企業(yè)對于振動時效技術(shù),從不了解到認(rèn)識,從懷疑到相信,從試用到應(yīng)用,經(jīng)歷了不同的歷史發(fā)展階段。目前我國已經(jīng)進(jìn)入了振動時效技術(shù)的大量應(yīng)用階段,企業(yè)如何成功地應(yīng)用好振動時效技術(shù),是現(xiàn)階段我國振動時效技術(shù)應(yīng)用面臨的重要問題。南寧市神華振動時效技術(shù)研究所,多年來一直致力于振動時效技術(shù)的推廣應(yīng)用,結(jié)合我們所的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)如何成功地應(yīng)用好振動時效技術(shù)這個問題,我們提出一些見解,以期能為提高我國的振動時效技術(shù)應(yīng)用水平,有所幫助。

    企業(yè)要成功地應(yīng)用好振動時效技術(shù),必須使用全自動振動時效設(shè)備,必須制定正確的振動時效工藝,必須有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員,必須有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,四者缺一不可!(張-先-生137==9103==1859)

    振動時效設(shè)備,是應(yīng)用振動時效技術(shù)的基本條件。我國的振動時效設(shè)備,是從上世紀(jì)七十年代振動時效設(shè)備自主生產(chǎn)的,在隨后的二十多年中,只能生產(chǎn)手動型振動時效設(shè)備,這種設(shè)備只能靠操作人員憑感覺和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行振動時效處理,所存在的主要問題是振動時效質(zhì)量難以保證以及操作復(fù)雜,許多企業(yè)購置了這種設(shè)備后,雖然知道振動時效技術(shù)是個好技術(shù),但就是不敢在生產(chǎn)上大量應(yīng)用,只是在非用不可時才使用。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在振動時效設(shè)備上的使用,在上世紀(jì)九十年代末,我國開發(fā)出了全自動振動時效設(shè)備,這種設(shè)備可以由計(jì)算機(jī)自動選擇振動時效的關(guān)鍵的振動時效工藝參數(shù),能有效保證振動時效質(zhì)量,而且操作簡便。全自動振動時效設(shè)備的誕生,為振動時效技術(shù)的成功應(yīng)用奠定了先進(jìn)可靠的設(shè)備基礎(chǔ),得到了廣大企業(yè)的普遍歡迎!比喻而言,手動型振動時效設(shè)備,就像是沒有爐溫控制的熱處理時效爐,全自動振動時效設(shè)備,就像是能自動精確控制爐溫的熱處理時效爐。因此使用全自動振動時效設(shè)備,是企業(yè)成功地應(yīng)用好振動時效技術(shù)的前提條件。

    雖然全自動振動時效設(shè)備,解決了振動時效技術(shù)應(yīng)用的硬件問題,但是還必須制定正確的振動時效工藝,解決振動時效技術(shù)應(yīng)用的軟件問題。這里我們舉二個實(shí)例進(jìn)行論證。

    我們所1999年在廣州參加一個性的機(jī)械展,我們的設(shè)備在展位上是有工件進(jìn)行振動時效現(xiàn)場演示的,當(dāng)時來了一位廣東佛山水泵廠的工程師,看到我們的工件振動時效聲音很小,感到很驚訝。他介紹說,他們廠早在1993年就應(yīng)用了振動時效技術(shù),但是工件的振動時效聲音極大,全廠都能聽到,操作人員都要戴耳塞才行,全廠都為此苦惱,甚至于因?yàn)樵胍舡h(huán)保問題有可能要取消振動時效工藝,要求我們會后去看看,能不能把聲音問題解決。會后我們?nèi)チ嗽搹S。他們的水泵殼體是用振動時效平臺進(jìn)行處理的,振動時效聲音比飛機(jī)聲音還大,不僅是操作人員,就是車間的其他人員,真的*。我們仔細(xì)了解后,發(fā)現(xiàn)振動時效工藝不正確,他們是選擇高頻共振峰進(jìn)行振動時效處理的,振動時效聲音必然極大,我們改用低頻共振峰進(jìn)行處理,振動時效聲音就變得很小了,幾乎沒有!就這樣多年的難題一天就解決了。

    我們所2000年在上海參加一個鑄造會議,會上江蘇曲軸總廠的副總工程師向我們介紹說,他們95年就買了一套振動時效設(shè)備,用于飛輪殼的振動時效處理,使用一段時間后就不敢用了,主要是振動不均勻,有的飛輪殼振得好,有的不振,要求我們?nèi)タ纯茨懿荒芙鉀Q這個問題。會后我們?nèi)チ嗽搹S。飛輪殼是用振動平臺批量進(jìn)行振動時效處理的,的確振動不均勻。我們仔細(xì)了解后,發(fā)現(xiàn)還是振動時效工藝有問題。激振器的偏心角調(diào)得不夠,所以振動不均勻。我們把激振器的偏心角加大后,振動就均勻了。就這樣,停用了幾年的振動時效技術(shù)又重新使用了!

    操作人員是長年使用振動時效設(shè)備的人員,他們對于振動時效質(zhì)量效果起決定性的作用。工件經(jīng)過振動時效處理,與經(jīng)過熱處理的不一樣,熱時效的工件表面有氧化層,可以從外觀粗略判定效果,但是振動時效的工件外觀沒有變化,不能從外觀判定效果。此外振動時效時間很短,也就是15分鐘左右,能不能在如此短的時間內(nèi)有效地消除殘余應(yīng)力,這依賴于操作人員是不是認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照振動時效工藝要求進(jìn)行操作。只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員,才能有效保證振動時效工藝效果。廣東順德某機(jī)械廠對此有深刻的體會,原來一個操作人員,對工件進(jìn)行振動時效處理后,機(jī)加工出來*能達(dá)到技術(shù)要求,后來又換了一個操作人員,經(jīng)過他處理的工件,有的可以,有的不行。后來我們?nèi)ガF(xiàn)場了解,發(fā)現(xiàn)這個操作人員不認(rèn)真負(fù)責(zé),隨意進(jìn)行振動時效處理,經(jīng)過教育后,這個操作人員改變了工作態(tài)度,此后振動時效質(zhì)量就穩(wěn)定了。振動時效作為一門新興的科學(xué)技術(shù),必然對操作人員有更高的要求,而且科學(xué)技術(shù)是來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲的!

    嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,是任何工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)所必須的,振動時效生產(chǎn)也不例外。目前我國振動時效技術(shù)應(yīng)用的一個突出問題,就是相當(dāng)多的企業(yè)沒有對振動時效生產(chǎn)制定嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,質(zhì)量檢驗(yàn)部門沒有把振動時效納入檢驗(yàn)范圍,由操作人員自己把關(guān),這對于振動時效應(yīng)用是有害的。之所以出現(xiàn)這種情況,一方面是質(zhì)量檢驗(yàn)部門沒有派專人學(xué)習(xí)掌握振動時效技術(shù),不知道如何檢驗(yàn)振動時效質(zhì)量效果,另一方面是認(rèn)為振動時效處理的工件從外觀不能判斷質(zhì)量效果,不需要進(jìn)行檢驗(yàn)。實(shí)際上,我國早在1992年就頒布實(shí)施了振動時效工藝國家標(biāo)準(zhǔn),為振動時效檢驗(yàn)工作提供了科學(xué)的檢驗(yàn)依據(jù),另一方面,全自動振動時效設(shè)備,每振動時效處理一個工件,都能夠記錄振動時效工藝曲線和參數(shù),只要把這個工藝曲線與國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比分析,就能直接檢驗(yàn)出振動時效質(zhì)量效果,因此振動時效質(zhì)量檢驗(yàn)是*可以的。廣西玉柴集團(tuán)使用我們多套振動時效設(shè)備,他們對振動時效制定有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,操作人員每處理一個工件,都要記錄振動時效工藝曲線交由質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后才算工時,才把處理過的工件轉(zhuǎn)到下一工序,所以他們的振動時效質(zhì)量效果一直都十分穩(wěn)定可靠。希望每一個應(yīng)用振動時效技術(shù)的企業(yè),都能向玉柴學(xué)習(xí),從制度上來把質(zhì)量關(guān)!

    綜上所述,企業(yè)只要使用全自動振動時效設(shè)備,制定正確的振動時效工藝,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員,有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,就能成功地應(yīng)用好振動時效技術(shù)振動去應(yīng)力機(jī)價格

 

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